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一個(gè)人的努力是加法

一個(gè)團(tuán)隊(duì)的努力是乘法

秉持“高質(zhì) 惠民”的質(zhì)量?jī)r(jià)值觀

追求卓越，敢于擔(dān)當(dāng)

營(yíng)造“誠(chéng)實(shí) 守信 高效 扎實(shí) 硬朗”的

部門團(tuán)隊(duì)文化

金秋十月

沉浸在桂花香味的擁抱里

制造部特組織2023年部門團(tuán)建

不同車間的小伙伴們

相約指定地點(diǎn)

通過豐富多彩的團(tuán)建游戲

吹響質(zhì)量文化建設(shè)的號(hào)角

壹

【團(tuán)隊(duì)破冰，蓄勢(shì)待發(fā)】

丹桂飄香，秋高氣爽。10月13日下午，制造部與辦公室聯(lián)合舉辦的文化團(tuán)建活動(dòng)正式開始。制造部的員工們來到了指定地點(diǎn)，在教練的引導(dǎo)下快速進(jìn)入最佳狀態(tài)。大家圍成一圈，彼此勾肩搭背，許下“保護(hù)、支持、感恩、奮進(jìn)”的諾言。

隨后6支隊(duì)伍迅速集結(jié)，活力滿滿，期待迎接挑戰(zhàn)！

猛龍隊(duì)

猛龍下山，統(tǒng)統(tǒng)干翻！

生產(chǎn)大隊(duì)

人有多大膽，廠有多大產(chǎn)！

飛躍隊(duì)

勇往直前，永不止步！7

向上隊(duì)

好好工作，天天向上！

無敵隊(duì)

無敵無敵，天下無敵！

破浪隊(duì)

乘風(fēng)破浪，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航！

貳

【以賽為媒，凝聚團(tuán)隊(duì)】

活動(dòng)正式開始！“超音速”率先成為大家團(tuán)隊(duì)磨合的項(xiàng)目。各隊(duì)成員你來我往，奮力奔跑。起先，大家還沒領(lǐng)悟到比賽訣竅，只是想著自己以最快的速度往返翻牌。隨著賽程推進(jìn)，各隊(duì)紛紛意識(shí)到溝通的重要性，紛紛形成了以記錄員為圓心的“討論組”。隨著各隊(duì)對(duì)牌面分布的逐漸明晰，比賽也進(jìn)入白熱化的“沖刺階段”，并很快角逐出排名！

初步磨合后，各團(tuán)隊(duì)迎來了“華山論劍”和“共繪藍(lán)圖”的挑戰(zhàn)。兩個(gè)項(xiàng)目一動(dòng)一靜，對(duì)團(tuán)隊(duì)的不同合作方式提出了不同的要求。

“華山論劍”要求團(tuán)隊(duì)全員共同指揮一人，彼此競(jìng)爭(zhēng)切磋。隨著戰(zhàn)況的緩和激烈，時(shí)而寂然無聲，時(shí)而人聲鼎沸。勝負(fù)只在一瞬之間，現(xiàn)場(chǎng)隨著精彩的對(duì)決而爆發(fā)出陣陣歡呼聲?！肮怖L藍(lán)圖”則要求一人指揮，全員合力達(dá)成目標(biāo)。參與的成員不由自主地屏住呼吸，生怕自己的呼吸擾亂了正在書寫的筆尖?！昂Ａ辍薄罢\(chéng)實(shí)”“守信”“高效”“扎實(shí)”“硬朗”。每一個(gè)團(tuán)隊(duì)都緩慢而堅(jiān)定地寫下了自己所選擇的詞語(yǔ)。

今年9月，制造部通過與辦公室的共創(chuàng)會(huì)議，進(jìn)一步明確了部門文化與質(zhì)量文化、企業(yè)文化在精神層面的承接關(guān)系，進(jìn)一步夯實(shí)了行為背后的文化基礎(chǔ)。此次“共繪藍(lán)圖”，不僅將文字寫在紙上，更將精神寫進(jìn)了心里。

飛盤挑戰(zhàn)則是本次活動(dòng)的核心。經(jīng)過簡(jiǎn)單的練習(xí)后，現(xiàn)場(chǎng)依次開展了飛盤射門、飛盤高爾夫、飛盤九宮格、飛盤保齡球、團(tuán)隊(duì)傳接等項(xiàng)目，秉持“盤不落地，永不放棄”的飛盤精神，所有人頑強(qiáng)拼搏，迎難而上，詮釋了扎實(shí)硬朗的制造部員工面貌。

叁

【心得分享，領(lǐng)導(dǎo)致辭】

經(jīng)過一個(gè)下午的激烈角逐，冠軍隊(duì)伍也順利產(chǎn)生——猛龍隊(duì)以445分的高分，碾壓式奪冠，不愧是“猛龍下山”！

活動(dòng)結(jié)束后，參加活動(dòng)的小伙伴互相分享著自己的感受。六位隊(duì)長(zhǎng)都表示，友誼第一，比賽第二，能夠結(jié)識(shí)互相支持，彼此信任的朋友，是今天最大的收獲；兩位車間主任則從團(tuán)隊(duì)的角度進(jìn)行心得分享，指出一個(gè)人的能力有限，但一群人的力量卻是無窮的，鼓勵(lì)大家在今后的工作中，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量。

制造部部長(zhǎng)顧林也來到了現(xiàn)場(chǎng)，他先是針對(duì)集團(tuán)文化、企業(yè)文化及部門文化進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)抽查，全體員工均異口同聲地回答了正確答案。

顧部對(duì)本次活動(dòng)中大家的全神貫注、全力以赴給予了高度認(rèn)可。他指出，今年制造部將繼續(xù)不畏挑戰(zhàn)，堅(jiān)決貫徹質(zhì)量文化。作為制造部團(tuán)隊(duì)的一員，大家要在思想上重視質(zhì)量，熟記文化標(biāo)語(yǔ)；在行為上敬畏質(zhì)量，嚴(yán)守?cái)?shù)據(jù)完整性要求。不僅要出色地完成今年的質(zhì)量文化成熟度評(píng)價(jià)，更要對(duì)質(zhì)量文化進(jìn)行持續(xù)的回顧和理解，以“終身成長(zhǎng)”的海陵精神踐行質(zhì)量文化。

本次活動(dòng)系制造部今年首次部門級(jí)團(tuán)建活動(dòng)，約100名同事圍繞揚(yáng)子江文化、海陵文化和制造部文化進(jìn)行沉浸體驗(yàn)，突出體現(xiàn)“誠(chéng)實(shí)、守信、高效、扎實(shí)、硬朗”制造部?jī)r(jià)值觀。制造部也必將不負(fù)使命，牢記質(zhì)量初心，踐行質(zhì)量文化。